Merenung untuk Penilaian Multi Rater Karyawan

Penilaian Multi Rater untuk Pemetaan SDM Lembaga

Senin, 23 November 2015

Yayasan Tarakanita Kantor Wilayah Jawa Tengah mengadakan kegiatan Penilaian Multi Rater selama 3 hari ( 23 – 25 November 2015) di Kantor Yayasan Tarakanita yang di ikuti oleh para pejabat structural di Unit-unit Karya yang ada di Wilayah Jawa Tengah dengan di pandu langsung dari Personalia Pusat (Mas Arya).

Kegiatan Penilaian Multi Rater ini bertujuan untuk Pemetaan dan Peningkatan Kompetensi Karyawan Yayasan Tarakanita, sehingga nantinya Tarakanita tetap eksis dan berguna bagi pengembangan pendidikan di negara ini.

Kegiatan Penilaian Multi Rater ini perlu persiapan dan permenungan yang mendalam, sebab langkah dan hasil penilaian untuk Karyawan sangat menentukan masa depan lembaga. Penilaian ini menggunakan beberapa persepsi atau sudut pandang penilaian, yaitu penilaian diri sendiri dan structural .

Agustinus Sutarto, S.Pd – Waka Humas-Sarpras